Lederkursus for nye ledere
Lederkursus
Enhver leder – ny såvel som erfaren – vil indimellem opleve at stå på usikker grund, men det der ofte adskiller den nye leder fra den mere erfarne er netop erfaringen eller manglen på samme. Det kan være i form af tidligere oplevelser med at lede, navigere og finde løsninger,
når udfordringer opstår, som lederen kan trække på.
Men hvis vi nu fortæller dig, at du kan lære at bruge de egenskaber og ressourcer, som du allerede har med dig som menneske, så kan du blive bedre rustet i din funktion – på trods af at du er ny i lederrollen.
Få adgang til skjulte ressourcer
På vores High Performance Workshop arbejder vi med at få
adgang til de skjulte ressourcer, som vi alle har med i bagagen og bruger mere eller mindre bevidst.
Spørg dig selv: Er det blot tilfældighedernes spil, når du
lykkes, eller har du helt ubevidst fat i nogle ressourcer, som du har mulighed for at trække frem, når du møder en vigtig opgave eller en krævende udfordring?
Det dykker vi ned i på lederkurset – og endnu vigtigere, så sætter vi det
i system, så du kan lære at bruge det der hedder dit High Performance-mønster i hverdagen.
Lær at skabe High Performance for dig selv og dine medarbejdere
Oplever du en forskel mellem den måde du fungerer på, og den
måde du gerne vil fungere på?
På workshoppen får du metoder og tid til at undersøge din
måde at tænke og handle på, når du oplever succeser – og dermed gøre det ubevidste succesmønster til et håndgribeligt værktøj.
På bare to dage får du mulighed for at finde frem til og
udvikle dit personlige High Performance-mønster. Et mønster, der kan trænes til at indgå i din måde at fungere på, når du står over for krævende udfordringer.
Tankegangen kan bruges individuelt såvel som i teams. Når du
kender dit eget High Performance-mønster, så kan du også bruge det i din ledelse og implementere det i medarbejderteams med fokus på at nå de mål, du og I har for fremtiden.
Vil du vide mere om High Performance-workshoppen?
Du kan læse mere om den her.
