Som CEO i Totalkredit er det vigtigt for Pernille Sindby at gå forrest med de forandringer, hun gerne vil se i organisationen. Det viser sig både, når hun hjælper de yngre kvinder i branchen frem – eller når hun opgiver hjørnekontoret og hver dag skal finde en ny plads.

Ledende overlæge Marie Storkholm har skabt en attraktiv udviklingskultur for hendes medarbejdere. Men det har krævet et opgør med sundhedsvæsnets faste hierarki.

Daniél Vega Møller skabte et stærkt og sammentømret team ved at lade sine medarbejdere se på deres succeser, som endte med at blive udgangspunktet for en tillidsfuld og innovativ kultur i hele teamet.

Værdier i ledelse kan nemt blive en floskel – eller noget man hænger op på væggen i kontorlandskabet. Men ikke for Linda Ibsen. Hendes værdier er ikke bare noget hun har – det er noget hun er.